產品功能
解決方案
產品功能
辦公數位化
AI&溝通
貝行銷
選英
AI助理
AI蒐索
即時溝通
企業郵箱
日程&會議
釘閃會
日曆
釘釘會議
釘釘直播
釘釘會議室
組織數位化
智慧人事
智慧招聘
釘釘薪酬
智慧考勤
組織大腦
OA審批
上下級
企業門戶
業務數位化
釘釘宜搭
多元錶
釘釘項目
釘釘PaaS
開放平臺
智慧財務
智慧差旅
智慧契约
智慧行銷服
釘釘快辦
釘釘視頻號
數智化底座
365會員
創業版
專業版
專屬版
混合版
釘釘教育
家校通訊錄
管理員AI助理
家長工作臺
家校本
班級打卡
AI班級群
班級通知
課程表
班級文化
成績單
AI小黑板
老師AI助理
家庭群
成長記錄
解決方案
行業解決方案
產業鏈
政府
政企服務
消費
製造業
互聯網
金融
醫療
交通
高校
汽車
物流
餐飲
機器人
中資出海
釘釘十年時間參與各行業標杆客戶共創,沉澱的優秀行業解決方案與同行分享; 幫助您的企業快速學習優秀管理模式和管理思想。
精選AI助理
行政助理
工單助理
Excel資料分析
審批助理
法務助理
口碑助理
模版中心
行業通用
高效實用表格大全
行政服務工單
任務管理提效秘笈
互聯網
產品專案驗收錶
需求收集與管理系統
產品研發全過程管理
製造業
車間巡檢自動化
採購入庫管理
設備巡檢管理
物業後勤
辦公物品申領管理
公司用車申請
餐廳訂餐管理
門店/批發/零售
線索表單留資管理
門店庫存管理系統
每日門店巡檢
電商
電商選品立項管理
新媒體內容創作管理
電商多管道退款管理
服務業
群聊輿情智慧監控
一表人才招聘管理
培訓
參會報名與簽到
排課與課件管理
高校
個人簡歷範本
個人主頁
超級服務
市場活動
走進釘釘
超級城市活動
創造者聯盟
釘釘生態CEO說
釘釘實戰營
低程式碼研修社
魔法數位營
釘釘動態
幫助支持
幫助中心
新管理員指南
走進專屬超能力
快速上手多元錶
走進宜搭低程式碼
安全合規
釘釘招聘
社會招聘
校園招聘
新聞資訊
新聞資訊
新聞中心
說明中心
聯絡我們
分類: 説明中心

前線員工流動率高的原因

面對前線員工「來得快、走得更快」的魔咒,老闆們常覺得自己開的不是公司,而是「前線員工訓練中心」。但與其每天哀嘆「又走了一個」,不如想想怎麼讓招聘像點外賣一樣快速方便?這時,釘釘就化身為你的「人力救火隊」,哪裡缺人,哪裡閃電補上。

你以為釘釘只是用來打卡和開會?大錯特錯!它的智能招聘功能簡直是為高流動率量身訂做。透過系統自動發布職缺、一鍵分享至社交平台,幾分鐘內就能把招聘信息送到數千名潛在候選人手上。更誇張的是,候選人掃碼填表、自動歸檔,HR不用再手動整理一堆亂七八糟的Excel表格,連面試時間都能自動協調,簡直比約朋友吃飯還順暢。

而且,釘釘能建立人才庫,上次來應徵的小王今天突然想回來?系統一秒找出他的資料,立刻聯繫,省下重新招募的時間與成本。這不是招聘,這是「人力快閃回購」!

與其被流動率追著跑,不如用科技超前佈署——釘釘,讓你請人快過員工離職的速度。



傳統招聘方式的局限性

你有沒有試過為請一個前線員工,搞到好似拍電影咁?人力資源同事成日夾住一疊又一疊嘅CV,面試時間撞期、通知遲到、最後人又唔嚟上班……簡直係「請人如打仗,走精不如撞傻」。更誇張嘅係,明明公司缺人缺到喊,但招聘信息發出去卻石沉大海,等得花兒都謝了,先至有一兩個應徵者回覆,仲要唔一定啱。呢啲傳統招聘方式,簡直就係用八仙過海嘅精神去對付現代人力危機。

地域限制重係凍未算最誇張,有時連附近幾個區都請唔到人,因為宣傳只靠貼海報同轉介,等於用烽火台傳訊——慢兼容易失真。手工處理流程亦都令人頭痛,由收簡歷、篩人、約面試到出Offer,每一步都要人手落力,錯漏百出之餘,候選人體驗都差到貼地。結果好人才見你拖拖拉拉,即刻走人投奔對面店。面對前線員工「走馬燈式」離職,傳統方法根本追唔上流失速度,等於拿著BB彈槍去打機關槍大戰,點會贏?

所以話,與其坐困愁城,不如想下點樣「快、狠、準」咁請人。而家嘅世界,講求即時反應,招聘都要「秒速上線」。釘釘就正正打破呢個困局,將原本繁複嘅程序自動化、數碼化,令你唔使再靠燒香祈禱先有人入職。



釘釘招聘功能介紹

還在用人海戰術一頁頁翻簡歷?前線員工走馬燈似的換,你總不能每次都親自蹲在門口攔人問「要不要做侍應」吧?別急,釘釘招聘功能就是你的數位HR救星,不只快,還聰明得像會讀心!

想像一下:求職者早上投履歷,中午系統已經幫你篩出三個「命中註定」的人選,連他們最愛的飲料都標好了(雖然是從簡歷中分析出來的)。這不是科幻片,而是釘釘的自動化篩選神技——只要設定好關鍵字,例如「有餐飲經驗」「可排夜班」「會微笑」,系統立刻過濾掉那些寫「喜歡睡覺」當優點的靈魂人物。

更誇張的是,所有簡歷統一存放在雲端,主管、店長、HR三頭六臂也能同步查看,再也不用傳來傳去搞不清誰看過誰沒看。面試時間一到,釘釘日曆自動跳提醒,求職者收到通知比外送員接單還快。錄取後,一鍵發送電子錄用通知,連合約都能線上簽——快到候選人懷疑自己是不是被AI騙去上班了。

說到底,前線流動高不可怕,可怕的是你還在用1990年代的方式招人。與其手忙腳亂,不如讓釘釘替你「釘」住人才,快、準、狠,一釘一個準!



如何利用釘釘快速招聘

「人來人去如流水,工位空得比冷氣還涼?」前線員工流動率高,老闆每天像在玩「補人樂園」?別急,釘釘不只是打卡神器,更是你的「人力救火隊」!只要掌握正確姿勢,招聘速度可以快到讓候選人懷疑你是不是用傳送術上班。

首先,註冊企業帳號後,別只拿它來發「今天有例湯」這種溫馨提醒。打開招聘模組,一鍵發布職缺,連兼職小妹都能看懂你在找什麼樣的「戰友」——寫清楚工時、待遇、甚至「店長超愛請喝珍珠奶茶」這種靈魂福利,吸引力立刻破表!

簡歷自動匯入系統,不再需要把Excel拉到眼花,還怕漏掉哪位「隱藏版高手」。更狂的是,你可以設定篩選條件,例如「有服務業經驗」「可排夜班」,系統秒速過濾,就像用天網抓通緝犯,精準又高效。

面試安排也不再是「我問你、你問我、最後誰都沒空」的悲劇。用釘釘日曆直接協調時間,自動發送提醒,候選人遲到率瞬間蒸發。最後錄用?一鍵發送電子通知,新人還沒反應過來,已經在群組裡被大家歡迎了。整個流程行雲流水,效率高到HR自己都想給自己鼓掌。



成功案例分享

話說回來,前線員工流動率高到彷彿在玩「誰是接班人」真人秀?別急,釘釘不只是打卡工具,更是你的招聘救火隊!某連鎖茶飲品牌就靠釘釘上演了一出「一個月補齊五十個門市戰將」的神劇。他們把招聘信息一上架,系統自動推播給附近符合條件的候選人,簡歷像奶茶一樣「唰唰」湧入,還不用人工整理——全部自動歸檔,HR看得都快哭了,不過是感動的那種。

更誇張的是,他們用釘釘的面試進度追蹤功能,誰卡在初面、誰已發offer一目了然,經理滑手機就像看遊戲地圖一樣清楚。有次半夜突擊檢查,發現兩個應徵者遲遲沒回覆,系統立刻發出提醒,管理員馬上出手「救援」,最終成功截胡競爭對手看上的人才,堪稱 recruitment 戰場上的奇襲勝利。

所以啊,與其每天哀嘆「又走人了」,不如打開釘釘,讓科技幫你把流失的缺口變成交替的機會。畢竟,前線流動不可怕,可怕的是你還在用紙筆招人!



多姆科技(DomTech)是釘釘在香港的官方指定服務商,專門為廣大客戶提供釘釘服務。如果您還想瞭解更多釘釘平臺應用的內容,可以直接諮詢我們的在線客服,或者通过电话+852 56253886或邮箱cs@dingtalk.com.hk联系我们。我們有優秀的開發和運維團隊,豐富的市場服務經驗,可以為您提供專業的釘釘解決方案和服務!