釘釘HK 僱員考勤系統與MPF工時記錄：讓管理更輕鬆

認識釘釘HK：不只是聊天工具

你以為釘釘HK只是用來「叮」人開會或傳文件的工具？那你就太小看它了！除了聊天、開視訊、管項目，釘釘HK其實還是一位隱藏版的「MPF工時記錄高手」。在香港，強積金（MPF）供款的工時記錄可不是鬧著玩的，一不小心就可能觸礁。但有了釘釘HK的僱員考勤系統，這些煩惱瞬間變笑料。 系統會自動根據員工的打卡時間，精準計算實際工作時數，並生成符合MPF申報要求的工時記錄。無論是全職、兼職還是按小時計薪的員工，系統都能分門別類，清楚標註每位員工的出勤模式與工時總數。更厲害的是，所有數據都會加密儲存，一鍵就能輸出報表，直接用於MPF供款申報，省卻人工核對的麻煩與出錯風險。 與其讓會計同事每月手動加總工時、懷疑人生，不如讓釘釘HK幫你「自動供款、安心過日」。畢竟，科技的意義，不就是讓人少加班，多喝奶茶嗎？

釘釘HK的僱員考勤系統：一鍵打卡，省時省力

你以為打卡還停留在紙筆時代？那你就太「老派」啦！釘釘HK的僱員考勤系統早就把打卡變成一場「指尖上的革命」——一鍵打卡，快到連遲到都來不及反應！不論員工是在辦公室、客戶現場，還是遠在天邊的咖啡廳，都能透過地圖定位、Wi-Fi 或藍牙輕鬆打卡，再也不用擠在門口等打卡機「賞臉」。 更厲害的是，管理層不用再熬夜翻表格，所有考勤數據即時同步，打開手機或電腦就像打開「天眼」，誰幾點打卡、誰超時工作、誰連續三天踩點上班，一目了然。系統還會自動生成考勤報表，精準到分鐘，省下無數核對時間。彈性工作制？沒問題！無論是輪班、遠程還是混合模式，釘釘HK都能靈活應對，讓制度人性化，管理卻更科學。 與此同時，這些精確的出勤記錄正是後續MPF工時記錄的黃金數據來源。每一筆打卡，不只是上下班的記號，更是未來退休保障的基石。從考勤到合規，釘釤HK讓每一分鐘都算數，也讓管理變得像滑手機一樣輕鬆自在。

MPF工時記錄的重要性：確保合規與公平

MPF工時記錄的重要性：確保合規與公平 MPF，全名強制性公積金，聽起來像個高深莫測的金融術語，但其實它就像你每月默默幫員工存的「退休小金豬」。根據香港法例，雇主必須按員工收入的一定比例供款，而這筆金額的計算，全靠準確的工時記錄。換句話說，打卡不只是「我有返工」的證明，更是MPF計算的基石。若工時記錄亂七八糟，輕則MPF算錯，重則被積金局盯上，罰款還上新聞，那可真是「一世英名，毀於一張考勤表」。 為什麼這麼重要？首先，合規是底線。積金局可不是好惹的會計師事務所，他們有權審查並處罰不準確申報的公司。其次，員工的退休錢少一毫，人心就散一寸，保障員工權益其實就是保障公司穩定。再者，一旦被投訴或罰款，企業信譽瞬間「插水」，招聘時求人也不理你。 更別提那些靠Excel手動計算MPF的老闆們，錯漏百出還熬夜加班，簡直是「自虐式管理」。與其等到審計才驚覺「原來我少報了三個月」，不如從源頭用對工具，讓每一秒工時都精準無誤，既守法，又安心。

如何整合釘釘HK與MPF工時記錄：一步到位的解決方案

如何整合釘釘HK與MPF工時記錄：一步到位的解決方案 還在為每月手動計算員工工時、核對MPF供款比例而頭痛嗎？別讓Excel表格變成你的「每月噩夢」！釘釘HK的僱員考勤系統就像一位24小時不打烊的會計小精靈，不僅能自動追蹤每位員工的上下班時間，更能與MPF工時記錄無縫對接，把原本繁瑣的流程變成「一鍵完成」的魔法。 整合過程簡單得讓人懷疑人生——首先，你只需在系統中設置考勤規則，例如標準工時、彈性上班、休息時間等，系統便會自動識別有效工時。接著配置MPF參數，包括供款比例、豁免水平、年齡分層等，一次設定，永久生效。然後系統會自動同步數據，每日考勤記錄即時轉化為符合MPF要求的工時資料，再也不用擔心漏記或重複輸入。最後，按下按鈕就能生成報告，PDF或Excel格式任你選，HR可以直接拿去申報，就連會計師看了都忍不住點讚。 這不是科技，是救贖。當人工操作退場，精準與效率就正式上線。

實際應用案例：企業如何受益

實際應用案例：企業如何受益 你以為自動化考勤和MPF工時記錄只是「聽起來很厲害」的科技口號？看看這些香港企業的真實戰績，你就會發現——釘釘HK根本是老闆的「隱形秘書」，還是那種不請病假、不會摸魚、連MPF都幫你算到小數點後兩位的超級員工！ 某大型零售集團，門店遍布全港，以前每月光是核對數百名兼職員工的工時，HR就得通宵達旦，還常被員工追問「點解我做咗八個鐘，MPF只計七個半？」自從導入釘釘HK後，打卡即記錄、系統自動分類合資格工時，MPF報表一鍵生成，人力成本瞬間減少40%，HR終於有時間喝杯咖啡，而不是邊哭邊對帳。 一家科技初創更誇張，團隊成員常跨國遠程工作，時差亂到連老闆都搞不清誰在上班。釘釘HK的智能定位與跨時區考勤功能，自動轉換並記錄有效工時，MPF申報再也不是「估估下」的賭博遊戲。 就連講求即時服務的餐飲集團，也能靠釘釘HK精準追蹤輪班、加班與休息時間，杜絕「影子工時」，合規又省心。這些企業的共同點？他們不再把MPF當成「每年驚嚇一次」的財務地雷，而是透過釘釘HK，把合規變成了日常的呼吸般自然。

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