一鍵發佈職位,吸引優秀人才

「職位發佈像點外賣一樣簡單?」沒錯!在釘釘,你不用再為「在哪發、怎麼發、誰能看到」這些問題頭痛。只要打開招聘模組,填寫職缺資訊,一鍵發布,你的職位就能瞬間出現在智聯招聘、前程無憂、BOSS直聘等主流平台,甚至同步推送到微信朋友圈和企業官網——人才還沒刷到咖啡,你的職缺已經刷爆求職圈!

更厲害的是,釘釘會根據職位類型自動推薦最適合的發布渠道,銷售崗主推社交裂變,技術崗鎖定垂直社群,精準投放不浪費每一分曝光。與傳統手動上架相比,效率提升80%以上,HR終於不用熬夜改文案、重複填表格,還能邊喝奶茶邊看候選人簡歷如雪片般飛來。

而且,所有投遞數據都會即時彙整到釘釘後台,誰什麼時候投的、從哪個平台來的、有沒有分享過職缺,全都一目了然。接下來,就讓智能系統幫你從這堆熱騰騰的簡歷中「火眼金睛」挑出真命天子吧——別急,這部分我們下一章再來掀開AI的神秘面紗!



智能簡歷篩選,找到最合適的人才

剛把職位一鍵發出去,簡歷就像雪花一樣飄進來,這時候問題來了:看不完的簡歷,看得眼冒金星怎麼辦?別急,釘釘的「智能簡歷篩選」就是你的AI幫手,專治簡歷多到爆炸的職場焦慮症!

釘釘利用強大的人工智能技術,自動分析每一份簡歷的關鍵資訊,像是工作經驗、技能匹配度、甚至跳槽頻率等,並根據你設定的職位需求,快速過濾出最合適的候選人。再也不用人工翻上百份簡歷找寶藏人才,AI一秒幫你「海裡撈針」變「精準鎖定」。

整個過程超直覺:上傳簡歷或同步求職者投遞資料後,系統會自動打標籤、做分級,還能排除明顯不符條件的申請者。更厲害的是,它會學習你過往錄用的偏好,越用越懂你的心,推薦越來越準,彷彿有個24小時不下班的HR助理在背後默默耕耘。

省下的時間,拿去喝杯咖啡、規劃面試都不錯——畢竟接下來,還有無縫安排面試的大工程等著你呢!



無縫面試安排,提升招聘效率

簡歷篩選完成後,接下來就是「見真章」的面試環節!但別擔心,釘釘可不會讓你陷入「我約了誰?幾點?在哪?」的靈魂三問地獄。有了釘釘內外招聘一站式方案,面試安排就像點外賣一樣簡單——只差沒附贈小菜。

當系統推薦出合適候選人,招聘團隊只需在釘釘內一鍵發起面試邀請。系統自動同步所有面試官的日曆,智能推薦雙方都空的時間段,再也不用在群組裡瘋狂刷屏「大家什麼時候有空?」。選定時間後,釘釘立刻自動發送面試通知,包含時間、地點(或視訊連結)、職位資訊,甚至還能綁定導航與入職準備提醒,堪稱「面試界的Siri」。

更厲害的是,所有溝通紀錄、變更記錄全都在同一個聊天串中留存,主管滑一下就能掌握進度。若有臨時調動,系統即時推送更新,避免烏龍報到。透過跨部門協同+自動化流程,企業不再浪費時間在「確認確認再確認」,而是把精力留給真正重要的事——好好認識這個人才,而不是忙著對時間。



全面評估候選人,確保最佳選擇

面試完 candidates,是不是常常腦袋一片混亂,覺得「這位好像還行?那位笑起來蠻討喜的?」然後翻著筆記卻找不到重點?別擔心,釘釘內外招聘一站式方案早就看穿你的困擾,立刻送上「候選人全面評估」神助攻!

每位面試官在釘釘上提交反饋後,系統自動整合所有意見,再也不用追著主管要回饋。更狂的是,你可以自訂評分維度——溝通能力、專業技能、甚至「抗壓性(能不能扛住老闆半夜傳訊)」都能打分。誰是高分王者,誰是隱藏黑馬,一目了然。

想比較兩位實力接近的候選人?釘釘直接生成對比報表,就像PK大賽現場直播,優缺點攤開來比,決策不再靠直覺或誰的履歷紙比較厚。再加上所有評語與評分永久留痕,HR不用再背鍋,老闆問起來,一句「數據都在這裡」就能帥氣交差。

從面試安排到評估決策,流程順得像滑滑梯,接下來當然就是——發出那封讓人興奮的錄用通知囉!



發送錄用通知,完成招聘流程

「恭喜您,錄取了!」這句話是不是每次都要手動打、手動寄、還要追蹤對方有沒有看到?別再用Excel加Line的「傳統三部曲」了!在釘釘,發送錄用通知就像點外賣一樣簡單——選人、一鍵發送、自動跟進,整個過程快到讓HR懷疑人生。

當你從面試評分與候選人比較中敲定最終人選,只需在釘釘招聘模組中點擊「發送錄用通知」,系統就會自動生成專業又溫暖的錄取信,還能根據公司品牌客製化樣式。更狂的是,候選人點開連結後,可以直接線上簽署offer,不用掃描、不用郵件往返,連阿嬤都會用!

而且,錄用不是終點,而是入職的起點。釘釘會自動觸發後續流程:新人資料收集、合約準備、部門報到提醒、甚至安排導師制都可一鍵啟動。所有資訊同步至人事系統,無需重複輸入。新員工還沒踏進公司大門,HR已經幫他把椅子都排好了。

從篩簡歷到發offer,從面試到報到,釘釘把原本像拼圖一樣零散的招聘流程,變成一條順暢流水線。招聘不再是「救火」,而是一場有條不紊的精彩演出。下一站?歡迎新人登場!



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