為什麼選擇釘釘內外招聘一站式方案

為什麼選擇釘釘內外招聘一站式方案?因為它根本不是在「招人」,而是在「神操作」!傳統招聘像在跑馬拉松——發佈職缺、篩簡歷、約面試、追進度、發offer……每一步都得跨平台、切帳號、傳檔案,搞得HR像個快遞小哥。但釘釘內外招聘一站式方案直接把整個流程「打包升級」,從對外吸才到內部推薦,從自動篩選到視訊面試,全都在同一個生態系搞定。

它的厲害之處不只是功能多,而是聰明整合。比如候選人投遞履歷後,系統自動比對JD(職務說明),即時標記匹配度;主管用手機就能批閱面試安排,還能一鍵分享職缺到朋友圈或社群平台,引爆內推熱潮。更誇張的是,錄取後資料直接同步到人事系統,入職第一天新人的釘釘帳號、郵箱、權限通通準備好——這哪是招聘?這是人才「空降精準投送」!

某科技公司曾用傳統方式招10個人耗時45天,改用釘釘後,20天內完成招募+入職。他們笑說:「以前是我們追候選人,現在是候選人追著問進度。」這就是效率的降維打擊。



如何開始使用釘釘內外招聘一站式方案

想讓你的招聘流程像外賣點餐一樣簡單?那就對了,釘釘內外招聘一站式方案就是你的「人力資源速達服務」!註冊第一步,打開釘釘App或官網,點選「工作台」→「招聘管理」,系統會自動引導你完成企業認證與權限設置。別擔心,這不是什麼高難度密室逃脫,整個過程就像綁定支付寶一樣直覺,五分鐘搞定,連行政小妹都能秒上手。

設置完成後,你會發現主介面清爽得讓人想唱歌——左側是功能導航欄,包含職位管理、候選人池、面試安排與入職進度;中間是即時數據看板,誰投了履歷、誰卡在HR初面,一目了然。右上角還有個「智能助手」按鈕,彷彿有個戴眼鏡的AI小秘書隨時待命:「老闆,昨天收到37份簡歷,我幫您篩出8位匹配度90%以上的候選人喔!」

記得開啟「跨平台同步」功能,讓職缺自動發布到主流求職網站,省下重複操作的時間。另外,建議提前設定好審批流程與角色權限,避免市場部經理莫名其妙地刪了人事部的面試筆記。總之,只要走完這些步驟,你就等於拿到了招聘界的「通關密語」,接下來,發佈職缺、追蹤候選人,全都順暢如滑滑梯!



發佈職位與篩選候選人

發佈職位與篩選候選人,在釘釘內外招聘一站式方案中,簡直像用智能導航開車——不只不會迷路,還能自動避開塞車路段!一進入招聘模組,點擊「發佈職缺」,你就能像編輯朋友圈一樣輕鬆填寫職位資訊。更厲害的是,系統會根據職稱自動推薦JD模板,連「熟悉Office軟體」這種經典台詞都幫你預設好了,省下打字的力氣拿去喝杯咖啡不香嗎?

職位上線後,真正的魔法才開始。釘釘的智能篩選引擎可不是簡單過濾年齡或學歷,它能根據你過去錄取的員工資料,找出潛在的「高匹配度候選人」,彷彿有個HR老手在背後悄悄提醒:「這位小哥,和我們去年招的技術大牛履歷相似度87%!」再加上自動化初篩流程,可設定關鍵字觸發自動回覆或排除,讓海選不再像大海撈針。

還有更貼心的——所有候選人進度一目了然,誰已讀未回、誰剛上傳履歷,顏色標籤通通幫你分好。再也不用在Excel裡翻找「那個名字很像韓國人的應徵者」,效率直接拉滿,讓你的招募團隊像裝了渦輪引擎,衝得又快又準!



面試與溝通

面試,這個讓HR心跳加速、候選人手心冒汗的關鍵環節,在釘釘內外招聘一站式方案中,竟然可以像點外賣一樣輕鬆搞定!視頻面試功能一開,無論候選人身處北極村還是曾母暗沙,都能「秒到」會議室,再也不用擔心颱風天交通癱瘓,連貓主子跳上鍵盤都阻擋不了面試流程。

更厲害的是,即時消息與面試安排無縫整合。HR一聲令下,系統自動推送面試邀請、時間調整、材料提交提醒,候選人再也不會「忘了看郵件」,你也別再當追命三催的「訊息忍者」。所有溝通紀錄全數留痕,跨部門協作時,技術主管一句「這位小哥懂K8s嗎?」,HR立刻調出對話記錄和面試錄影片段,精準打臉(誤)精準回覆。

會議安排更是聰明到會自己排程。候選人勾選可用時段,系統智能避開團隊會議、午休甚至老闆的瑜伽課,自動生成最佳面試時間。建議你善用「面試小組群」功能,把面試官拉進同一個聊天室,評分表共享、意見即時交換,避免出現「我覺得OK」但「他覺得炸鍋」的尷尬結局。

從篩選到面試,流程如德國火車般精準;接下來,就該讓新人順利登車,準備啟程了。



入職與培訓

面試過關斬將,Offer 發得比閃電還快,接下來就是新同事「入關」大挑戰!別擔心,釘釘內外招聘一站式方案不只會把你從茫茫人海中撈到人才,還能幫你把新人「包裝上線」,無痛融入團隊。

想像一下:新人第一天上班,不用再拿著紙本手冊、四處問「印表機在哪」或「Wi-Fi 密碼多少」。透過釘釘的數位入職手冊,所有資訊一鍵推送——公司文化、部門介紹、系統帳號、辦公守則,全部整合在個人工作台,點開就看,就像新手村任務地圖一樣清晰!

更厲害的是培訓模組,支援影片上傳、線上測驗與進度追蹤。HR 可以預設學習路徑,讓新人按部就班完成「企業倫理」、「系統操作」等課程,系統自動提醒進度,再也不用追著人問「看完了沒?」

再加上群組協作、待辦清單與日程同步功能,新人第一天就能加入專案群組,看到團隊節奏,甚至主動認領小任務。從「我是誰?我在哪?」瞬間升級成「我來了,我能做!」——這不是魔法,是釘釘的日常。



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