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2026年7月・荃灣|荃灣某電子零件貿易公司老細張先生,枱頭叠住62張未覆報價單——最新一張係德國客急單,要求24小時內報3,000件Type-C連接器FOB價。佢嘅跟單員阿May噚日OT到夜晚十一點,今朝返嚟又畀三間新客嘅RFQ塞爆Inbox。

荃灣某電子零件貿易公司老細張先生,枱頭叠住62張未覆報價單——最新一張係德國客急單,要求24小時內報3,000件Type-C連接器FOB價。佢嘅跟單員阿May噚日OT到夜晚十一點,今朝返嚟又畀三間新客嘅RFQ塞爆Inbox。「出口數字幾靚都冇用,」張先生㩒住個太陽穴講,「4月出口按年飆42.9%[reference:0],進口連升16個月[reference:1]——但間公司得8個人,請唔到人,留唔住人,個個做到謝。」ManpowerGroup最新就業展望調查顯示,製造業展望指數錄得-2%,貿易及物流業更慘見-24%[reference:2]。唔係無訂單,係有人訂冇人做。

上星期場閉門分享會,有位做五金製造嘅高生講咗句說話,全場靜晒——「我用四萬蚊月薪請返嚟嘅部門主管,原來每日淨係做信息嘅上傳下達。」呢句說話,直接篤中香港傳統貿易製造業條死根。

今日唔講AI大道理。直接拆——釘釘底層點樣將呢啲痛處逐個鏟走。

報價單地獄:由半日變兩分鐘

分享會入面高生拆咗個真實案例。佢公司個銷售部,每日打開Email就係惡夢——客戶詢價CC晒俾成條Team,跟單員要逐封拆需求、對SKU對到眼花、砌報價單砌到懷疑人生、再行審批流程、然後Email覆客。一套流程行晒,最快四粒鐘。仲未計報價格式唔統一、漏咗項、計錯匯率,然後客追住問「點解仲未覆」。

將呢個場景搬上釘釘之後,成件事唔同晒。打通咗企業內部嘅SKU數據庫同審批流之後——Email一入,AI助理自動解析客戶需求(係邊款、幾多量、咩規格)、自動對接庫存睇有冇貨、自動生成報價草稿(連埋FOB/CIF條款)、直接Push上主管手機。主管食緊早餐望一望,㩒一下「同意」或者「修改」,AI就自動Email覆客,連CC俾邊個都自動跟返公司規矩。成個流程,人只做一件事:判斷。其餘嘅,AI搞掂。高生話而家佢哋平均報價回覆時間由4小時縮到2分鐘,報價量由每日8張跳到45張——仲要唔使加班。
🔗 內鏈:AI助理

中層危機:你仲做緊傳聲筒?

高生嗰句「中層只係做信息上傳下達」,震醒咗成場人。香港貿易製造業嘅公司,層級多數三至五層:老細落Order、總經理拆Order、部門主管分Order、前線執行Order。中層嘅核心價值本來係「拆解與判斷」——即係將老細個模糊指令轉化成前線聽得明、做得倒嘅具體步驟。但AI時代,老細可以透過釘釘數據面板直接睇到前線執行進度、庫存狀況、客戶反饋。中層如果淨係識得催進度、做匯報、傳話,個位真係危。分享會原話係咁講:「中層管理者如果自己對業務冇思考同判斷,好大機會喺未來十二個月內被邊緣化。」

點樣破?將業務數據同AI結合——中層要由「傳聲筒」轉做「業務架構師」。具體嚟講:用釘釘低代碼將你個部門嘅SOP拆成AI可以執行嘅步驟;用AI助理幫你自動化跑數據報表,你唔使再花時間執Excel;用AI幫你監控異常訂單,你只需要處理AI篩選出來嘅「有問題」嗰批。團隊細唔緊要——最緊要每個人手上有個AI幫手跑流程、執數據、出報表。高生話佢而家個團隊由12人縮到7人,但處理訂單量升咗兩倍。
🔗 內鏈:低代碼

IT搞AI、業務唔用?低代碼破局

好多公司話搞AI,老細叫IT部去搞。結果IT砌完一套幾靚嘅系統,業務部話難用、唔啱用、同而家工作方式夾唔到,最後丟喺度封塵。分享會提到一間跨境電商巨頭(化名A公司),每月消耗2萬億Token——點解用得咁癲?因為佢哋唔係IT主導,係業務主導

喺釘釘生態入面,呢個叫「全民開發」。業務人員用自己最熟嘅邏輯,透過釘釘低代碼平台,自己拖拽生成一個專屬Agent——唔使寫Code。例如跟單員可以自己砌一個「自動檢查報價單有冇漏項」嘅Agent;倉務可以砌一個「庫存低過安全線自動通知採購」嘅Agent。再將呢啲Agent以「酷應用」形式,直接嵌入群組或者審批流。簡單講:業務自己將SOP變成AI技能,唔使等IT,唔使寫需求文檔,唔使開無數次會議。
🔗 內鏈:酷應用

傳統模式 vs 釘釘 AI Agent 模式

維度傳統人肉模式釘釘 AI Agent 模式
報價處理跟單員人手拆Email、查SKU、做表(平均4小時)AI助理自動解析、生成草稿、推審批(平均2分鐘)
中層角色傳聲筒:拆Order、催進度、做匯報架構師:透過業數融合直達一線數據,做決策
系統落地IT部主導,業務部嫌難用,最終棄用業務用低代碼自建,酷應用一鍵嵌入工作流
知識沉澱SOP寫畀人睇,新人培訓靠「師傅帶」文檔寫畀AI睇,一線員工隨時問Agent

文檔唔係寫畀人睇,係寫畀AI睇

分享會入面有句說話,全場抄低——「未來三年,企業內大部分文檔知識同信息,唔係寫畀人睇,係寫畀AI睇。」

你公司啲SOP如果仲係寫「禮貌待人」、「認真負責」、「按時完成」呢類廢話——咁你個AI永遠學唔識。正確做法係:將SOP寫成結構化、可被AI解析嘅格式。即係咁——邊個工序有咩規則(如果A情況,就行B路徑;如果C情況,就行D路徑)、邊種情況要停機等人工判斷、邊個位要邊個級別嘅人簽名——全部寫清楚,用條列式、用「如果⋯⋯就⋯⋯」嘅邏輯。咁你個AI先真正「睇得明」,而唔係靠估。高生話佢公司用咗六個星期將全部SOP重新寫過一次——「辛苦一次,之後所有新人入嚟直接問Agent就得,唔使再搵師傅帶三個月。」

忠告:千祈唔好設「AI地台」

分享會入面有位做物流嘅老闆舉手問:「驚員工亂問嘢燒Token,使唔使Set限額?」

台上回答好直接:「千萬唔好咁做。初期階段,放開畀大家試。」見過有公司驚員工亂問嘢扣Token,夾硬set咗個「AI地台」——限住邊個用得、邊個唔用得、問幾多句就停。結果呢?員工覺得麻煩、唔方便,索性唔用。成個AI項目就此報廢。AI呢家嘢,唔試過唔知有咩用、點樣用、邊度最幫到手。與其驚人亂用,不如諗吓點樣引導員工用得啱——例如頭一個月唔設限,第二個月開始睇數據,邊個部門用得好就分享出嚟做榜樣。

數據說話:你唔做,對手做咗

大新銀行最新調查顯示,目前僅約23%香港中小企已在業務中使用AI[reference:3]。超過七成嘅競爭對手仲未起步。同一時間,香港生產力促進局嘅「天工開物」平台已累積超過500個標準化AI模組[reference:4]——即係話,技術門檻同導入成本已經大幅降低。

根據香港生產力促進局《2025年香港企業AI應用趨勢調查》,近九成(88%)受訪企業員工已經喺日常工作用緊AI工具[reference:5]。超過九成(92%)受訪企業計劃未來逐步引入AI至工作流程[reference:6]。你唔做,你個同行做咗——佢用更低成本、更快速度搶走你啲客。報價慢過人、覆客慢過人、交貨慢過人——仲可以爭乜?

心水清嘅企業,已經用AI重構工作流;仲等緊「最佳時機」嗰啲,只會發現最佳時機已經過咗。

成個方案背後,係釘釘低代碼嘅靈活定制、酷應用嘅輕量場景、PaaS底層嘅數據貫通、MCP協議嘅安全對接、AI助理嘅智能協同,最終實現真正嘅業數融合
🔗 內鏈:PaaS · MCP協議 · 業數融合

💡 如果你都想知你個行業點樣用AI落地,隨時搵我傾吓。

本文改編自香港貿易製造業真實案例及閉門分享會內容,企業名稱已化名,數據來自現場真實記錄及政府統計處、ManpowerGroup、大新銀行、香港生產力促進局公開報告。

🔗 全文關鍵錨點:低代碼 · 酷應用 · PaaS · MCP協議 · AI助理 · 業數融合

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