近日，德國化工與消費品巨頭漢高與釘釘在阿里巴巴西溪園區展開交流，雙方在人工智能賦能領域的合作邁入全新階段。漢高已借助釘釘開展針對一線生產人員的培訓與員工體驗提升的實踐，在既有合作基礎上，將持續推進智能化措施，助力生產運營體系的優化與升級。
深化AI合作，共探智能制造新路徑
釘釘商業總裁楊猛與漢高亞太區人力資源副總裁倪韻儀（Jackie Ngai）出席活動，圍繞AI場景落地、組織效能提升等議題展開深入交流。
漢高是全球工業與消費品領域的領先企業，業務覆蓋130多個國家和地區。自1876年創立以來，始終以技術創新驅動發展，旗下擁有施華蔻、沙宣、樂泰等知名品牌。在中國，漢高已構建涵蓋研發、生產、銷售的全產業鏈體系，設有7個研發與應用技術中心和10家生產基地。
推進工業4.0，打造數字化標杆
面對製造業智能化轉型趨勢，漢高正加速實施工業4.0戰略。通過與釘釘的合作，其八大生產基地已完成數字化升級。依托釘釘平台，實現了一線生產人員的高效培訓與員工體驗優化，顯著提升了運營效率，為高質量發展注入新動能。
此次交流標誌著雙方合作進入新階段。未來，漢高與釘釘將聚焦AI場景深度共创，充分發揮釘釘的AI能力，在數據分析決策、員工賦能等關鍵環節尋求突破，全面提升組織協同與運營效能，攜手打造傳統製造業智能化轉型的標杆。
漢高亞太區人力資源副總裁倪韻儀表示：「自2022年合作以來，釘釘的技術迭代速度令人驚嘆。作為百年企業，我們期待將德國製造的系統化管理經驗與釘釘的AI創新能力融合，共同推動一線員工的智能化學習與發展，打造卓越的員工體驗。」
釘釘商業總裁楊猛表示：「與漢高的合作具有示範意義，雙方將共同探索AI時代的工廠管理新模式，助力製造企業實現從『經驗驅動』向『數據驅動』的轉變。」
此次合作體現了跨國製造集團對中國智能化解決方案的高度認可。釘釘已服務80%的中國500強企業，並支持泰森、松下等全球五百強在華機構。在德國工業4.0與中國智能制造協同發展的背景下，漢高與釘釘的深度合作將為全球製造業智能化轉型提供可借鑒的實踐範例。
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