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開場白:溫柔地告訴老闆你的決定

親愛的老闆:

首先,請先深呼吸,這不是分手信,也不是離婚協議書,更不是我偷偷把公司Wi-Fi密碼賣給競爭對手的自白書。我只是想溫柔地告訴您——我要飛了,像一隻終於學會用釘釘打卡卻決定不再打卡的鳥。

感謝您過去的指導與包容,特別是在我把週報寫成小說、把會議記錄變直播文的那些日子,您不但沒把我調去守大門,還讓我升了職。這份恩情,我會記在心裡,甚至考慮在離職紀念冊上畫一幅您的Q版肖像,題名為「我的伯樂,我的光」。

這次離開,並非因為辦公室咖啡太淡,也不是因為隔壁組長的冷笑話太冷(雖然這確實是加分因素),而是我發現人生不能一直停留在「已讀不回」的狀態。我需要按下「發送」鍵,把夢想傳送到更遠的伺服器。

我知道,這消息可能讓您瞬間想打開「員工異動分析報表」,但請先放下滑鼠,喝口茶。我不是跑路,是升級。就像手機系統更新,偶爾得重啟才能跑得更順。



回顧過去:感謝公司的培養

回顧在公司的點點滴滴,我發現自己就像一株被精心灌溉的多肉植物——雖然長得慢,但活得踏實又圓潤。 從第一天連釘釘群組都找不到,到現在能熟練地在凌晨三點回覆「收到」,這一路走來,公司不僅教會我專業技能,更讓我學會了如何在會議中面無表情地打瞌睡,還能被稱讚「聽得很專注」。

特別感謝我的直屬主管,您總是能在我不知不覺摸魚時,用一句「這個需求很簡單」瞬間把我拉回現實。也感謝隔壁組的美玲姐,每次我寫不出報告,您總能用一句「你以前不是寫過?」讓我瞬間記起所有技能。還有那個永遠修不好、但每天必打卡的打卡機,是你讓我明白:人生不一定完美,但一定要準時。

在這裡,我學會了跨部門溝通(也就是互相甩鍋)、敏捷開發(其實是快速加班),還有最重要的——如何把「我沒做」說成「我正在協調資源」。這些寶貴經驗,足以讓我未來在任何公司都成為「文化適應力最強」的候選人。



未來展望:分享你的下一步計劃

未來展望:分享你的下一步計劃

親愛的老闆,與其說我是來辭職的,不如說我是來「升級裝備」的!就像遊戲角色滿級後要轉職一樣,我決定踏上一段全新的冒險旅程——加入一家新興科技公司擔任產品經理。別擔心,我不是被敵方挖角去破解你們的商業機密(除非他們給我一台機械鍵盤當簽約金)。

這份新工作對我來說,就像從「會煮泡麵」晉升到「想開餐廳」的靈魂覺醒。我渴望在產品設計與用戶體驗的戰場上,用數據當子彈,用創意當盾牌,衝鋒陷陣。當然,我也會時刻記得在釘釘學到的「敏捷開發」精神——畢竟,能在會議中五分鐘內用表情包說完重點的人,走到哪都是人才。

我知道你一定很捨不得我(畢竟我可是辦公室唯一能把周報寫成小說的人),但請相信,我這不是「逃跑」,而是「戰略性前進」。未來若有需要,我依然願意以「前員工特別顧問(兼茶水間段子手)」的身份回來支援。畢竟,好聚好散,江湖再見,下一次見面,也許我已經做出一款能自動幫老闆寫郵件的AI了——要不要試用版?



交接事宜:確保平穩過渡

交接事宜?別擔心,我不是要玩「丟球不接」的把戲,而是準備了一份比媽媽寫的便條更詳盡的交接清單,保證讓你的團隊不會因為我離開而陷入「誰來救救這個專案?」的地獄模式。

我已經把手上所有專案整理成一份「釘釘級別」的待辦清單,從正在燒的火(緊急事項)到還在冒煙的(長期規劃),每一項都標註了進度、卡關點,甚至連客戶的怪癖都記錄下來——比如某位經理只接受紫色Excel報表,不然他就會「不小心」漏看。

我強烈推薦小王接棒,這位仁兄不僅早就暗中觀察我工作三年,還常常在會議中點頭點到像個點讀機,表示他其實都懂。交給他,就像把Wi-Fi密碼傳給下一位房客,無痛過渡,零衝突。

我也會在最後兩週化身「人形知識庫」,隨時答疑、模擬突發狀況,甚至教你怎麼用我的快捷鍵快速閃避老闆的即時訊息。交接不是逃離現場,而是優雅地把接力棒拋出去,還順手幫下一棒繫好鞋帶。



結尾祝福:保持良好的關係

結尾祝福:保持良好的關係可不是在信的最後隨便寫句「祝好」就打發了事,那樣簡直像分手時只說「拜拜」而不解釋,留下滿地疑惑與心碎。你要的,是讓老闆讀完你的辭職信後,嘴角上揚,內心默念:「這傢伙走了真可惜,但真他媽有風度。」

所以,祝福要真誠,但別太肉麻;要體面,但可以帶點幽默。比如你可以寫:「再次感謝您和公司對我的支持和幫助。我會永遠記得加班時您親手遞來的那杯涼掉的咖啡,以及每次會議中您那令人醍醐灌頂的『再想想』。我希望公司在未來能夠取得更大的成功,也希望我們未來有機會再合作——當然,前提是貴司下次的年終獎金別再用『精神鼓勵』代替。」

這樣的結尾既表達了感謝,又用輕鬆語氣化解了離職的尷尬,還悄悄提醒老闆:員工走心,也走得了。記住,你不是在寫訣別詩,而是在為未來的人脈銀行存下一筆「笑著分手」的資產。畢竟,江湖不大,誰知道下次見面,是你當了CEO,還是老闆來應徵你的下屬?

祝一切順利!(這次是真的。)



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