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了解00後:他們是誰?

別以為00後只是愛刷抖音、熬夜打遊戲的「數位原住民」,他們可是把「上班也要有感覺」當成人生信條的一代!想用老方法管他們?抱歉,他們的內心OS可能是:「你是老闆,但你不懂我。」所以,與其想著「怎麼馴服」,不如思考「怎麼共舞」。釘釘不只是打卡工具,更是解碼00後的萬能鑰匙。你以為他們只愛發表情包、回訊息慢半拍?其實那是你在用「家長模式」溝通。他們要的是平等對話,不是上對下的指令。與其在群組裡狂發「收到請回覆」,不如用釘釘的「Ding一下」溫柔提醒,再加個搞笑貼圖,瞬間拉近距離。更妙的是,你可以偷偷觀察他們的在線時間、回覆速度,掌握工作節奏,但別當「監控狂」,否則他們秒變「已讀不回」大師。還有,別忽視「已讀」功能背後的心理戰——看到對方讀了卻不回?先別暴走,也許他正在想怎麼優雅地拒絕你的加班要求。總之,管理00後不是一場權力遊戲,而是一場用科技包裝的「情感互動劇」,而釘釘,正是你最強的劇本編輯器。



利用釘釘進行有效溝通

別以為00後只會滑手機、追劇、發呆,其實他們最怕的不是工作,而是「溝通像對牛彈琴」。這時候,釘釘就化身為跨世代的翻譯機,讓老闆不老派、員工不尷尬。即時訊息不是用來「已讀不回」的藝術展,而是即時解鎖問題的萬能鑰匙——員工一敲「老闆,這個需求客戶改了三次了」,你秒回「收到,我馬上協調」,瞬間贏得信任值+100。

視頻會議也不再是正襟危坐的審判大會,用釘釘開會,可以躺著、戴著貓耳、邊喝珍珠奶茶邊報告,輕鬆感拉滿,創意反而噴發。更神的是文件共享——與其傳18個版本的「最終版_真的最終版_不要改了版.doc」,不如直接甩個釘釘共享文檔,所有人同步編輯,誰改了哪行一目了然,再也不用問「你手上的版本是哪一版?」

還有,別亂拉群!不是所有人的日常都該被塞進「公司大群」。按項目建群、按興趣組隊,甚至開個「午休拼單奶茶小隊」,資訊精準投放,熱情自然燃起。溝通順了,心就近了,00後才不會想「離職倒數」,而是想「今天也要和團隊一起衝」。



利用釘釘進行任務管理和協作

管理00後,光靠吼是沒用的,他們不吃這一套。但如果你會用釘釘的任務管理功能,那就像拿到了「年輕人控制台」的管理員權限。想像一下,你不再需要在群組裡瘋狂@某人「那個報告呢?」,而是讓系統自動提醒他,還附帶倒數計時的焦慮感——多麼優雅的施壓方式!

任務分配不只是派活,而是把責任「釘」進每個人的日程裡。誰負責什麼、何時交、能不能拖,一目了然。00後最怕「背鍋」,明確分工剛好治這個病。再加上進度追蹤,老闆不用當偵探,點開一看:小王已完成80%,小李還在發呆,系統自動標紅預警,管理從此不靠記憶力,靠數據。

別忘了設提醒,重要會議、截止日,提前一天、一小時雙重轟炸,比媽媽還貼心。搭配日程管理,會議、腦暴、團建全排進去,自動同步到每個人手機,再也不用問「今天有會嗎?」——答案永遠在釘釘裡閃著光。



激發00後的創造力和積極性

別以為00後只想躺平,其實他們腦子轉得比5G還快,就看你能不能點燃那把火。釘釘不只能派任務、盯進度,更是激發這群「創意獸」的隱藏神器。你發個公告說「有創意就大膽提」,不如直接在釘釘群組裡搞個「點子擂台」,誰的提案被點讚最多,就撥專案預算讓人試一把——年輕人要的不是空口鼓勵,是實打實的資源支持。

更狠一點,把「創意獎勵金」直接掛在釘釘的公告欄,每月票選「最野點子獎」「最強執行獎」,紅包一發,氣氛直接拉滿。與此同時,別忘了用釘釘的在線學習平台推送短課程,像「如何把腦洞變商業模式」這種「有用又不尷尬」的內容,讓成長感像追劇一樣停不下來。

週五下班前來場「非正式茶會」?釘釘日程一約,順便發個投票選甜點。這些看似小事的溫度,才是讓00後願意掏心掏肺的關鍵。他們要的不是被管理,而是被點燃。

建立良好的工作氛圍

說到管理00後,別以為靠打卡、罰錢、開會三件套就能搞定。這群「數位原住民」一睜眼就刷手機,對虛偽的職場文化零容忍。想讓他們真心投入工作?得靠「氛圍感」三個字。釘釘,恰恰是營造這種氛圍的神隊友。

首先,別再把意見箱當裝飾品。在釘釘上開個「腦洞頻道」,鼓勵大家匿名提建議,甚至吐槽老闆——你會發現,年輕人不是不說話,只是不想當面拍馬屁。其次,績效評估別玩暗箱操作。用釘釘的OKR功能公開目標進度,誰努力誰摸魚,數據說了算,公平感直接拉滿。

更關鍵的是,00後很在意「這家公司有沒有把我當人」。加班到凌晨?釘釘自動提醒主管關懷訊息。壓力爆表?心理諮詢預約功能一鍵直達。別小看這些細節,它們比十場企業文化講座都有效。

最後,把公司價值觀做成釘釘「動態牆」,讓員工打卡分享日常暖心瞬間。當文化不再只是牆上的海報,而是手機裡的點讚與回應,00後才會真心說一句:「這公司,有點意思。」



多姆科技(DomTech)是釘釘在香港的官方指定服務商,專門為廣大客戶提供釘釘服務。如果您還想瞭解更多釘釘平臺應用的內容,可以直接諮詢我們的在線客服,或者通过电话+852 56253886或邮箱cs@dingtalk.com.hk联系我们。我們有優秀的開發和運維團隊,豐富的市場服務經驗,可以為您提供專業的釘釘解決方案和服務!