產品功能
解決方案
產品功能
辦公數位化
AI&溝通
貝行銷
選英
AI助理
AI蒐索
即時溝通
企業郵箱
日程&會議
釘閃會
日曆
釘釘會議
釘釘直播
釘釘會議室
組織數位化
智慧人事
智慧招聘
釘釘薪酬
智慧考勤
組織大腦
OA審批
上下級
企業門戶
業務數位化
釘釘宜搭
多元錶
釘釘項目
釘釘PaaS
開放平臺
智慧財務
智慧差旅
智慧契约
智慧行銷服
釘釘快辦
釘釘視頻號
數智化底座
365會員
創業版
專業版
專屬版
混合版
釘釘教育
家校通訊錄
管理員AI助理
家長工作臺
家校本
班級打卡
AI班級群
班級通知
課程表
班級文化
成績單
AI小黑板
老師AI助理
家庭群
成長記錄
解決方案
行業解決方案
產業鏈
政府
政企服務
消費
製造業
互聯網
金融
醫療
交通
高校
汽車
物流
餐飲
機器人
中資出海
釘釘十年時間參與各行業標杆客戶共創,沉澱的優秀行業解決方案與同行分享; 幫助您的企業快速學習優秀管理模式和管理思想。
精選AI助理
行政助理
工單助理
Excel資料分析
審批助理
法務助理
口碑助理
模版中心
行業通用
高效實用表格大全
行政服務工單
任務管理提效秘笈
互聯網
產品專案驗收錶
需求收集與管理系統
產品研發全過程管理
製造業
車間巡檢自動化
採購入庫管理
設備巡檢管理
物業後勤
辦公物品申領管理
公司用車申請
餐廳訂餐管理
門店/批發/零售
線索表單留資管理
門店庫存管理系統
每日門店巡檢
電商
電商選品立項管理
新媒體內容創作管理
電商多管道退款管理
服務業
群聊輿情智慧監控
一表人才招聘管理
培訓
參會報名與簽到
排課與課件管理
高校
個人簡歷範本
個人主頁
超級服務
市場活動
走進釘釘
超級城市活動
創造者聯盟
釘釘生態CEO說
釘釘實戰營
低程式碼研修社
魔法數位營
釘釘動態
幫助支持
幫助中心
新管理員指南
走進專屬超能力
快速上手多元錶
走進宜搭低程式碼
安全合規
釘釘招聘
社會招聘
校園招聘
新聞資訊
新聞資訊
新聞中心
說明中心
聯絡我們
分類: 説明中心

什麼是釘釘智能人事系統

說到企業管理,你是不是也常常覺得自己像個「人肉打卡機」,每天忙著算工時、核對薪資、處理員工請假?別擔心,釘釘智能人事系統就是來拯救你脫離苦海的「數位HR超人」!它不只是個打卡工具,而是把人事管理從「紙本地獄」直接升級到「雲端天堂」的神兵利器。透過自動化排班、智能考勤、請假審批一鍵搞定,連加班工時都能精準計算,再也不用擔心員工多報半小時、少打一次卡就頭痛欲裂。

更厲害的是,釘釘智能人事還能無縫整合MPF強積金工時數據,讓每月供款不再是一場「數字猜謎遊戲」。以往HR得手動從考勤表複製貼上工時,現在系統自動同步實際出勤紀錄,直接生成符合MPF申報標準的工時報告,精準又省時。不僅減少人為錯誤,還能確保合規,讓你在審計來臨時也能笑著說「資料早就備妥」!

與其花三小時核對表格,不如讓釘釘幫你三分鐘搞定。這不是偷懶,是聰明工作——畢竟,管理的最高境界,就是讓系統忙,讓人閒。閒下來,才能好好想想怎麼給員工加薪啊!



強積金(MPF)計劃概覽

說到強積金(MPF),很多老闆一聽到就頭大,彷彿看到一堆表格從天而降,員工問起來也只能微笑裝懂。但其實,MPF就像你每月幫員工存的「未來紅包」,不但 legally required(法律規定),更是留住人才的隱形福利。根據香港法例,所有年齡介乎18至65歲的僱員,不論全職兼職,都必須參與強積金計劃,而僱主更不能偷懶,供款一分都不能少——僱主出5%,員工也出5%,這可不是請下午茶,是法律責任!

選擇MPF供應商就像選餐廳:口碑要好、服務要快、手續要簡便。市面上有盈富基金、匯豐、恒生等多家受託人,各有不同回報率與管理費。聰明的老闆不會只看回報,還會考慮系統能否與內部人事平台「打通任督二脈」。這時,如果搭配釘釘智能人事系統,就能避免每月手動輸入工時、計算供款的惡夢。系統自動抓取出勤與薪資數據,直接對接MPF供應商,減少人為錯誤,合規又省時。

記住:合規不是麻煩,而是企業成熟的起跑線。



如何整合釘釘智能人事與MPF強積金工時

  1. 打開釘釘智能人事系統,進入「薪酬管理」模組,點擊「MPF設定」按鈕,系統會自動跳出合作的強積金供應商清單——就像點外賣選餐廳一樣簡單,只不過這次你點的是退休保障。
  2. 選擇你公司正在使用的MPF供應商後,系統會引導你綁定企業帳戶。這步驟就像為你的公司戴上「數位手環」,讓工時、薪資與強積金供款三者心跳同步。
  3. 接下來,啟用「工時自動同步」功能。系統會根據員工打卡記錄、加班時數與請假資料,自動計算合資格的供款工時。再也不用人工翻查Excel,像破案一樣對帳。
  4. 數據安全方面,釘釘採用端對端加密與角色權限管理,只有HR和指定管理員能查看敏感資料。等於給你的MPF資料穿上防彈衣,還加了指紋鎖。
  5. 每月結算時,系統會生成MPF供款報表,並支援一鍵導出或直接傳送至供應商平台。確認無誤後,連動銀行自動付款,整個過程比煮即食麵還快——而且不會糊。
記得定期執行「數據校驗」,系統會自動比對人事變動與供款紀錄,標記異常項目。畢竟,誰都不希望員工退休時發現少了一筆供款,那可比追劇追到最後一集發現是爛尾還令人崩潰。

整合的好處與挑戰

把釘釘智能人事和MPF強積金工時整合,就像讓會計主任和IT工程師談戀愛——一開始覺得怪怪的,但一旦成功,簡直天作之合!工作效率瞬間飛升,以往要手動輸入工時、計算供款、核對資料的繁瑣流程,現在全自動完成,人事同事終於不用在月底抱頭哀嚎「我又漏報了一位同事!」

更妙的是,錯誤率大幅下降。系統自動同步出勤與薪資數據,MPF供款金額精準無誤,再也不用擔心因人為疏失被勞工處來信「關心」。員工看到自己的強積金記錄即時更新,心裡踏實,滿意度自然提升,甚至有人感動到想請HR喝奶茶——這可是前所未有的殊榮!

當然,整合路上也不是一路順風。常見挑戰包括舊系統資料遷移不完整、部門間溝通落差,或是員工對新流程的「科技恐懼症」。解決方法?分階段測試、加強內部培訓,並設立「數碼導師」協助過渡。記住,再聰明的系統也需人性化的推行策略——別讓科技升級變成人際災難。

總之,整合不只是技術問題,更是管理思維的進化。準備好,下一章我們來看看哪些公司已經成功「修成正果」!



案例分析與實踐建議

有家公司叫「快閃科技」,老闆原本每天被MPF申報搞得像在跑障礙賽——員工打卡時間亂七八糟,HR手動對帳到懷疑人生。後來他們把釘釘智能人事的工時數據直接串接MPF強積金系統,結果?一個月內申報錯誤從12宗降到0,HR小李終於有時間喝咖啡,而不是邊哭邊改Excel。

另一個例子是「雲端茶飲」,連鎖店多、兼職多、排班亂。他們利用釘釘的自動工時統計功能,設定不同職級的合資格工時門檻,系統自動篩出符合強積金供款條件的員工,再一鍵同步至MPF平台。老闆笑說:「以前會計每月要花三天核對,現在三十分鐘搞定,省下的時間夠我多開兩家分店。」

要成功整合,第一,別急著上線,先做「數據健檢」——確認釘釘裡的工時規則與實際考勤一致。第二,跟MPF供應商確認API支援格式,避免資料傳到一半變「亂碼大餐」。第三,做小範圍測試,例如先拿一個部門試跑一個月。最後,記得教育員工:不是所有工時都自動計入MPF,超時加班或請假需明確標記,否則系統再聰明也救不了你的申報災難。



多姆科技(DomTech)是釘釘在香港的官方指定服務商,專門為廣大客戶提供釘釘服務。如果您還想瞭解更多釘釘平臺應用的內容,可以直接諮詢我們的在線客服,或者通过电话+852 56253886或邮箱cs@dingtalk.com.hk联系我们。我們有優秀的開發和運維團隊,豐富的市場服務經驗,可以為您提供專業的釘釘解決方案和服務!