「前線員工流動性高」這句話，聽起來像極了老闆們每早喝咖啡時的固定BGM。 為什麼離職率像夏天的電梯等候時間一樣長？原因其實比你想像得更「接地氣」。首先，工作壓力大到連打卡機都覺得心疼——高峰期人手不夠，一人當三人用，送外賣的順便收銀，收銀的還要兼顧清潔，簡直是「全能王」選拔賽。再來，薪資待遇常常停留在「起薪」階段，調薪速度比烏龜過馬路還慢，員工當然用腳投票。
更慘的是職涯發展，很多前線崗位就像單行道——進得來，但看不到出口。晉升管道模糊，培訓資源稀缺，年輕人做半年發現自己還是站在同一個位置，心裡OS：「我來不是為了練站姿的啊！」這些因素疊加起來，不只是人力流失，更是客戶體驗的隱形殺手。新員工還沒熟練，老員工已閃人，服務品質自然像波浪線上上下下，客人滿意度直接坐滑梯。
與其每天哀嘆「又走了一個」，不如想想：與其治標，何不治本？但治本之前，先得治急——怎麼快速補人？這才是現階段老闆們真正的「止痛藥」。而傳統招聘方式……唉，下一章我們再來笑談那場「等了兩週只收到三份履歷」的悲劇。
傳統招聘方式的瓶頸
傳統招聘方式的瓶頸，簡直就像在用算盤處理大數據——不是不行，只是慢到讓HR想轉行賣蚵仔煎。你貼海報、登報紙、上求職網站，結果收到一堆「應徵櫃檯卻附上廚師照」的履歷，篩選起來比過年清冰箱還累。更別提打電話約面試，三個人有兩個說「啊我已經找到工作了」，還有一個根本忘了自己有投過。
這些方法效率低得像蝸牛賽跑，成本高得讓老闆看到預算表就頭暈。發廣告要錢、人力挖人要時間、中介抽成更是心痛。流程還複雜得像解魔術方塊——徵人公告→收件→初篩→面試→背調→錄取→報到，每一步都可能卡關。偏偏前線員工流動率高得像速食店的可樂機，今天離職明天就要補人，哪來的閒工夫走完這十八道關卡？
與其說傳統方式治標，不如說它在拖稿。等你千辛萬苦招到人，訓練一半他又說「我要回家繼承家業」（其實是去送外賣），你只能含淚重來一遍。這不是招聘，是輪迴。而釘釘，正是打破這個輪迴的快捷鍵。
釘釘招聘功能介紹
還在為前線員工走馬燈式離職而頭痛？招聘廣告發了十幾次，回覆的卻全是「已讀不回」？別急，釘釘招聘功能就像你的專屬HR超級外掛，讓你從「求人若渴」變身「精準狩獵」！
打開釘釘，一鍵發布職位簡直比點外賣還簡單。填寫職位名稱、工作內容、薪資範圍，再勾選「急聘」標籤，系統立刻把職缺同步到多個主流招聘平台，曝光度瞬間拉滿。更厲害的是，候選人投遞的簡歷會自動匯入釘釘人才庫，再也不用手動下載一堆PDF然後搞混誰是誰。
面對上百份簡歷，怎麼辦？用智能篩選！設定關鍵字如「有服務業經驗」「可立即到職」，系統一秒過濾出高匹配度人選。甚至能根據面試表現打標籤，比如「笑容甜但遲到五分鐘」，下次翻找超方便。
安排面試也不再是「你方便嗎？」「我明天不行後天可以」的電郵拉鋸戰。釘釘內建面試排程工具，自動協調候選人與面試官的空檔，連提醒通知都幫你發好。從發布到錄取，流程透明又流暢，招人快狠準，前線缺人？不再是噩夢！
實際案例分享
「人來人往比茶餐廳的叉燒飯還快！」這是某連鎖飲品店老闆常掛在嘴邊的苦笑。前線員工流動率高，請人像補漏船，但自從他們用釘釘招聘功能「海陸空」齊發，三個月內缺工率下降四成，連兼職小妹都笑說：「面試比買奶茶還快！」
他們怎麼做到？首先把職缺「自動化推送」到附近學校社團與求職群組，並設定「即時通知」HR審核簡歷。有位應徵者下午五點投遞，五點零七分就收到視訊面試邀請——「我還在刷抖音，就被叫去面試，嚇到奶茶都掉了！」這種速度，讓競爭對手只能望「釘」興嘆。
另一家夜市火鍋店更聰明，他們把釘釘與排班系統串接，新員工一通過面試，馬上自動加入班表群組，領取電子手冊，甚至能用語音翻譯功能學習基本粵語口令。一位越南籍員工笑說：「未見老闆，先見同事Line，感覺像已上班三天。」
這些案例告訴我們：與其抱怨流動率，不如把招聘變成「即食麵模式」——快速、方便、熱騰騰上桌。釘釘不只幫你找到人，更幫你讓人「一進門就融入」，減少磨合期流失，才是治本之道。
如何最大化釘釘招聘效果
「面試排到下個月，人還沒招到？」別再讓招聘像等外賣一樣遙遙無期！釘釘不只幫你「快速請人」，還能讓你「請得聰明」。想最大化招聘效果？先從職位描述開始——與其寫「誠聘服務員，待遇從優」這種像謎語的廣告，不如具體一點：「每天和咖啡香為伴，時薪$50起，兼職全職都歡迎，新人三天上手有導師帶飛」。清楚、接地氣，求職者一看就心動，點進去的速度比老闆查勤還快。
再來，善用釘釤內建的智能篩選+自動回覆功能，讓AI當你的第一道關卡。設定關鍵條件，符合的自動標記，還能即時發送確認訊息：「嗨！看到你有餐飲經驗，我們正在找像你這樣的人才，明天下午三點可以視訊聊聊嗎？」效率高到求職者懷疑你是機器人，但好感度反而爆表。
最後，建立專屬的「人才候補群組」，把曾面試過但暫時沒錄取的人加進去，逢缺即補。有人離職？打個招呼，半小時內就有三人應戰。這不是魔法，是用對工具的科學。釘釘不只是通訊軟體，更是你的前線人力救火隊，而且還是24小時待命、不用加班費的那種。
多姆科技（DomTech）是釘釘在香港的官方指定服務商，專門為廣大客戶提供釘釘服務。如果您還想瞭解更多釘釘平臺應用的內容，可以直接諮詢我們的在線客服，或者通过电话+852 64392620或邮箱cs@dingtalk.com.hk联系我们。我們有優秀的開發和運維團隊，豐富的市場服務經驗，可以為您提供專業的釘釘解決方案和服務！