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前線員工高流動性的挑戰

「又走咗?!」呢句對話幾乎成為咗餐飲同零售業老闆每日早晨嘅開工禱告。前線員工流動性高到好似便利店嘅即食麵——今日有咖喱味,聽日變紅燒牛,完全捉唔到準。招聘流程由「偶爾為之」變成「日常操作」,HR成日忙住貼通告、睇簡歷、安排面試,搞到好似在玩「請人版俄羅斯輪盤」。

每一次新人大陸報到,培訓又要由零開始。教完點落單,佢走咗;學識應付客訴,佢辭職咗;終於上手做埋兼職,結果發現佢原來係「過渡性人才」——過一陣就走。咁樣周而復始,唔單止浪費時間,仲蝕人力成本,連帶團隊士氣都跌到貼地。你話慘唔慘?

更誇張嘅係,高峰期臨近,突發離職隨時令你「無人睇閘」、「無人沖咖啡」,客戶排長龍,老細急到跣腳。呢種情況下,等閒兩星期先請到人?等於自己攞刀割脈。所以,等快啲唔得咩?釘釘就係針對呢種「走人如流水」嘅痛點,度身訂造咗一套快狠準嘅解決方案。下一站,我哋拆解釘釘點樣令請人快過影印A4紙!



釘釘招聘功能概述

你以為招聘是「一回生、二回熟」?錯!前線員工流動快過速食店排隊人龍,每次重新招人都像從零開始打電動——等級歸零、技能重練、時間浪費。但現在,釘釘出招,直接把招聘變「自動導航模式」!

釘釘的招聘功能不是普通工具,簡直是HR的外掛神器。發佈職位?一秒上架,還能同步到多個招聘平台,不用再複製貼上貼到懷疑人生。收到幾十封簡歷?別怕,智能篩選幫你秒抓關鍵字,誰有經驗、誰在裸辭、誰寫履歷連標點符號都懶得打,一目了然。

更誇張的是面試安排——以往光是協調時間就能耗掉半個工作天,現在釘釘直接內建日程系統,候選人點進連結自己選時間,系統自動避開主管會議、午休甚至下午茶時間,精準得像導彈鎖定目標。還能一鍵發送線上會議連結,免去email來回確認的煩惱。

最妙的是所有流程全記錄在釘釘,誰面過、誰待定、誰已錄取,點開就像看地圖路線一樣清楚。再也不用翻十個對話框找老闆的「OK」兩個字。這不是提高效率,這是把招聘從馬拉松變百米衝刺!



如何使用釘釘快速招聘

想在員工像走馬燈一樣換的前線戰場中搶人?釘釘就是你的「即食招聘大法」!首先,別再手動打職缺了,設置招聘模板才是王道。一次編輯,永久複用,連店長阿強都能三秒內發出五個分店的侍應招聘,快過他點外賣。

收到幾十封簡歷怎麼辦?別怕,智能篩選工具出手,自動按經驗、地點、甚至關鍵字(例如「有服務業經驗」「可即日到職」)過濾候選人,比你媽挑女婿還精準。更厲害的是,系統還會標記「高匹配度」申請者,讓你一眼鎖定千里馬。

約面試?不用再玩「電話捉迷藏」!直接在釘釘內一鍵發起視訊面試邀請,候選人點連結就能上線,HR再也不用追著對方確認時間。小秘訣:預設幾個常見時段,讓候選人自助選擇,省時又專業。

最後,善用「快速錄取」功能,面試完當場發offer,速度感滿分,讓優秀人才還沒滑到下一份工作就已被你拿下。招聘不是等運氣,而是拼效率——釘釘,讓你快人一步,穩守前線!



成功案例分享

「招人比走人還慢?」這句話聽起來像笑話,但對餐飲業老闆阿強來說,可是血淚史。去年冬天,他一家火鍋店半小時內走了三個服務員,急得他站在門口拿著手機狂打電話。直到他開始用釘釘「快速請人」功能,才終於不用再親自端盤子。

阿強設置了標準化招聘模板,只要前線缺人,一點發佈,附近5公里內的求職者馬上收到推送。更誇張的是,釘釘的智能匹配幫他篩出「曾做過飲食業、住得近、可立即到崗」的候選人,三天內補齊五名員工,平均到崗時間從七天縮到48小時

不只是餐飲,某連鎖便利店用釘釘在三天內為十家新店招募62名兼職,透過線上視訊面試,HR一天搞定二十場。物流公司的夜班倉管流動率高,他們設定「自動提醒補人機制」,一旦有人離職,系統立刻啟動招聘流程,缺崗率下降70%

這些不是奇蹟,而是把「被動等履歷」變「主動抓人才」的結果。釘釘不只加快速度,更把招聘變成可預測、可管理的流程——畢竟,與其天天演《誰來晚餐》,不如讓系統幫你叫外送。



未來展望與更多可能性

想像一下,未來的某一天,你還在喝早晨第一杯咖啡,釘釘已經自動分析缺工狀況,並向最合適的候選人推送職缺,甚至幫你安排好視訊面試時間——而且對方還是昨天剛拒絕你的那位優質應徵者,只因系統偵測到他「最近點了三次外送都送到你公司樓下」,判定為潛在高意願人才。別笑,這不是科幻片,而是釘釘可能正在研發的AI招聘預測模型!

隨著大數據與機器學習越趨成熟,釘釘很可能會推出「智能人力調度中心」,不僅能即時監控員工離職率趨勢,還能根據節慶、天氣、甚至是附近 competitor 的促銷活動,提前預警人力缺口。屆時,HR 不再是救火隊,而是未卜先知的「人力諸葛亮」。

企業更可結合釘釘的生態圈,把招聘變成人資數據戰略的一部分。例如,新員工一入職,系統自動啟動培訓計畫、分配導師,甚至根據過往高流動崗位的特徵,主動提醒主管加強關懷。與其說是請人,不如說是「精算人才生命週期」。

所以與其問「什麼時候才要開始用釘釘招人」,不如想想:「我們準備好迎接被AI追著跑的招聘時代了嗎?」



多姆科技(DomTech)是釘釘在香港的官方指定服務商,專門為廣大客戶提供釘釘服務。如果您還想瞭解更多釘釘平臺應用的內容,可以直接諮詢我們的在線客服,或者通过电话+852 56253886或邮箱cs@dingtalk.com.hk联系我们。我們有優秀的開發和運維團隊,豐富的市場服務經驗,可以為您提供專業的釘釘解決方案和服務!