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什麼是釘釘OT補水計算

什麼是釘釘OT補水計算?別被這名字嚇到,聽起來像在調配化學藥劑,其實它只是把你的「加班血汗」翻譯成「真金白銀」的神奇過程!釘釘,這個每天打卡、開會、被主管@到頭暈的神兵利器,不只是聊天工具,更是你爭取合理報酬的靠山。所謂OT補水,就是透過釘釘系統自動記錄你的加班時數,再依照公司設定或勞動法規,算出你該拿多少加班費——就像幫你的工時「補充水分」,避免乾燒過勞又沒錢拿。

想像一下:你熬夜改PPT到凌晨兩點,結果月底薪資單上加班費卻像施捨的零錢?這就是補水不足!而釘釘的OT補水功能,能把每一分鐘的付出精確量化,讓你不再當「無名英雄」。對員工來說,這是維護權益的盾牌;對企業而言,則是提升透明度與信任的橋樑。更棒的是,系統自動計算,免去人為疏漏或「老闆心情決定加班費」的悲劇。所以,與其默默燃燒自己,不如打開釘釘,讓你的每一分努力都被看見、被計算、被回報!



釘釘OT補水計算的基本原理

接下來,我們將深入探討釘釘OT補水計算的基本原理。別擔心,這不是一堂枯燥的勞動法課,而是一場「讓老闆乖乖付錢」的實戰教學!根據中國《勞動法》規定,加班可不是隨便打個卡就算數,不同時段的加班,補水(也就是加班費)的算法大有玄機。

首先,平日延長工作時間,也就是大家常說的「肝到九點還不下班」,這部分屬於工作日加班,按基本工資的1.5倍計算。舉個例子,小李月薪9,000元,每月按21.75天算,日薪約414元,時薪約51.7元,加班2小時就能拿到約155元的補水,蚊子腿也是肉啊!

如果是休息日加班(比如週六上班),又不能安排補休的話,那就要按2倍算!還是小李,加班一天能拿828元,比平日香多了。至於法定節假日加班,例如春節、國慶,那是真·黃金時段,一律3倍奉還,企業想省?門都沒有!

這些規則可不是釘釘自己發明的,而是牢牢綁定國家法律。釘釘的強大之處,就是能把這些複雜規則自動套用,讓你不用半夜爬起來算Excel。



如何在釘釘中設置OT補水規則

了解了OT補水的基本原理後,是不是已經摩拳擦掌想立刻在釘釘上動手設置?別急,我們一步步來,讓你像玩手機遊戲一樣輕鬆「升級打怪」搞定加班費規則!首先,登入釘釘管理後台,點進「工作台」→「考勤打卡」→「考勤組管理」,找到你要設定的團隊考勤組,點擊「編輯」。往下拉,看到「加班設置」千萬別錯過——這裡就是你的「補水工廠」開工地!

進入加班規則後,你可以自定義加班費的計算係數,比如平日加班1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍,這些都可以一鍵勾選。更貼心的是,釘釘還支援「按小時計薪」或「按月薪折算」兩種基準工資模式,系統會自動幫你換算,不用再拿計算機敲到懷疑人生。記得設定適用範圍喔,例如僅限正式員工、特定部門,避免實習生不小心「中獎」領到高額加班費,那就真的「補水變漏水」啦!

小技巧來了:開啟「加班申請審批流」,讓主管先點頭才能算加班,杜絕「幽靈加班」。另外,定期檢查「加班報表」,用數據優化人力調度,才是真正的效率達人!



實際案例分析:釘釘OT補水計算示例

案例一:週末血汗戰神小李的救贖

小李身為專案經理,上個月在週六狂肝8小時,只為趕在截止日前交付客戶需求。根據公司設定,週末加班費係數為2倍時薪。假設小李月薪60,000元,每月平均工時為21.75天×8小時=174小時,時薪約為345元。8小時×345元×2=5,520元!這筆「OT補水」在釘釘系統中自動計算並標記為週末加班,無需填紙本申請,錢就默默躺進 payroll 裡,簡直比咖啡因還提神。

案例二:國定假日也要拚的阿美

中秋節當天,阿美為了伺服器升級,從晚上6點加班到凌晨2點,共8小時。國定假日加班,公司設定為3倍時薪。她的時薪同樣是345元,8小時×345×3=8,280元!更妙的是,釘釘會自動辨識這一天是法定假日,只要打卡記錄完整,系統立刻套用正確係數,根本不用跟主管哀求「那天真的有上班啊!」

案例三:平日延長戰線的老陳

老陳某天工作到晚上10點,比正常下班晚了4小時。依規定,平日加班前2小時1.34倍,後2小時1.67倍。計算如下:2×345×1.34=924元,加上2×345×1.67=1,152元,總計2,076元。釘釤自動分段計算,精準得像雷射刀,再也不怕財務說「你這算錯啦!」



避免常見誤區:正確使用釘釘OT補水計算

「叮咚!您的加班費已到账,但金額好像不對?」別急,這可能是你掉進了釘釘OT補水計算的常見坑洞!許多人以為只要打卡、系統就會自動算好錢,結果發現錢少了一截,才驚覺自己成了「被省略的數學題」。

第一大誤區:加班費係數一成不變。公司政策可能每年調整,但你的設定還停留在去年?週末加班從1.5倍變成2倍,你卻沒手動更新,等於白白捐出半個月奶茶基金!第二大陷阱:忽略國定假日三倍薪。清明節加班看似平常,但依法應計3倍工資,若系統未自動識別,你卻點頭確認,那可就是自願做功德了。

還有更誇張的——有人把「調休假」當成「已補水」,結果補休領假兩場空!記住:補休≠補錢,除非你明確選擇換假,否則系統不該自動抵扣。建議每月出薪前,主動進入「考勤統計」頁面,核對實際加班時數與補水紀錄是否一致,並確認節假日標記正確。

最後一句忠告:別讓釘釘當你的會計主任,你才是自己薪水的守門員!定期檢視設定、善用「導出報表」功能比對,才能確保每一分汗水,都轉化為實實在在的回報。



多姆科技(DomTech)是釘釘在香港的官方指定服務商,專門為廣大客戶提供釘釘服務。如果您還想瞭解更多釘釘平臺應用的內容,可以直接諮詢我們的在線客服,或者通过电话+852 56253886或邮箱cs@dingtalk.com.hk联系我们。我們有優秀的開發和運維團隊,豐富的市場服務經驗,可以為您提供專業的釘釘解決方案和服務!