為什麼要關注員工漏打卡問題

「叮咚!您有一條來自釘釘的溫馨提示:親,今天好像忘了打卡喔~」是不是聽起來像個貼心又愛碎念的同事?但別小看這句話,它背後可是藏著一套精密運作的「打卡拯救系統」。當員工早上衝進辦公室、手裡拿著早餐、腦袋還在夢境邊緣遊走時,最容易發生的就是——人到了,卡沒打。這時候,釘釘就像個守在門口的電子管家,立刻察覺異狀,自動發出提醒。

你可能會問:「它怎麼知道我沒打卡?」答案是,釘釘會即時比對打卡時間與實際上班時間。一旦系統發現你在應打卡時段內「人已上線卻未打卡」,就會在幾分鐘內透過App推送、手機通知甚至企業內部群組@你,簡直比媽媽盯晚飯還準。更妙的是,它還能根據不同班次設定提醒規則,夜班、輪班、彈性工時全都吃得透透的。

而且,這些提醒不是冷冰冰的機器語音,而是可以自訂語氣與內容,讓提醒帶點幽默感,例如「老闆正在盯考勤報表,快救救你的出勤紀錄吧!」既達到提醒效果,又不讓人壓力爆表。就連遠端工作的同事,也能靠GPS定位觸發提醒,走到公司附近就自動跳出打卡提示,堪稱「防漏打卡界的黑科技保母」。



釘釘的智能提醒功能介紹

你有沒有試過早上衝進辦公室,才發現自己忘了打卡,心裡瞬間上演一場悲劇?別擔心,釘釘就像你的貼身管家,專門拯救健忘的靈魂。它可不是普通的鬧鐘,而是會「察言觀色」的智能提醒大師!

自動提醒是它的招牌絕活——只要系統偵測到某位員工上班時間過後還沒打卡,立刻化身熱心同事,透過App推送、短信甚至電話「溫柔」提醒:「親愛的,今天還沒簽到喔~」。更厲害的是定時提醒,你可以設定在上班前10分鐘全員轟炸式通知,彷彿有一群小精靈在耳邊齊喊:「打卡啦!」

還有讓人拍案叫絕的地理位置提醒——當員工走進公司周邊範圍,釘釘馬上感應到:「啊哈!你到了!」並跳出提示:「順手打個卡吧,反正都到了。」這功能簡直像讀心術,連偷懶的念頭都還來不及成型就被破解。

這些提醒不是冷冰冰的機器指令,而是能根據部門、班次、假日規則動態調整的智慧策略。無論你是早鳥還是夜貓子團隊,釘釘都能精準拿捏每個人的節奏,讓漏打卡從常態變例外。



如何設置釘釘的打卡提醒

你以為設置釘釘打卡提醒就像打開鬧鐘那樣簡單?哈哈,如果你這麼想,那可就太天真了!但別擔心,就算你是科技白痴,也能在五分鐘內化身考勤管理達人。首先,打開釘釘,直奔「工作台」——那裡簡直是企業管理的百寶箱。找到「考勤」模塊,點進去後別急著走人,真正的魔法藏在「考勤設置」裡。

在這裡,你可以像導演一樣安排員工的上班、下班時間,甚至能精確到分鐘,讓遲到的藉口通通失效。接下來才是重頭戲:「提醒設置」。開啟自動提醒功能,然後選擇提醒時機——是想在上班前10分鐘溫柔叮嚀,還是在下班時大聲提醒「快打卡,不然算你加班喔」?訊息可以透過應用內通知、短信,甚至電話喚醒那些沉迷工作的靈魂。

更厲害的是,你可以針對不同部門設定不同規則,銷售部外勤多?那就啟用地理位置提醒;行政團隊固定坐辦公室?直接鎖定Wi-Fi範圍打卡。最後按下「保存」,恭喜你,已經成功把人性的健忘轉化為系統的智慧!



實戰案例:某公司如何利用釘釘解決漏打卡問題

實戰案例:某公司如何利用釘釘解決漏打卡問題

話說有一家公司,以前的考勤狀況簡直像「開盲盒」——誰也不知道誰今天打沒打卡。HR每天不是在追打卡記錄,就是在追打卡記錄的路上,簡直比追劇還忙。直到他們遇見了釘釘,這場「打卡羅生門」才終於迎來大結局。

他們可不是隨便開個提醒就了事。一開始先分析數據,發現漏打卡高峰出現在午休結束和下班前15分鐘,於是針對性地設置雙重提醒機制:系統自動偵測未打卡狀態後,立刻推送消息到員工手機;若30分鐘內仍未補卡,主管就會收到通知,順便「溫馨關心」一下下屬的時間管理。

更狠的是,他們把打卡達人榜每週公佈在群組裡,有人連續全勤一個月,還能換到限量版公司周邊。你以為大家會嫌煩?不,競爭心一起,連最常忘記打卡的小王都開始定鬧鐘提醒自己「再不打卡,獎品就被阿珍搶走了!」

幾個月下來,漏打卡率暴跌七成,HR終於能準時下班追劇,而員工也養成習慣,甚至有人笑說:「釘釘比我妈還會盯我。」



其他輔助工具和建議

你以為靠釘釘的智能提醒就萬事大吉?太天真啦!就像鬧鐘響了還賴床,有些人就算收到「您尚未打卡」的通知,照樣當看不見。這時就得祭出「組合技」,讓打卡變成像刷牙一樣的條件反射!

第一招:日曆綁定,把打卡變成人生大事! 許多公司開始用第三方日曆工具(如Google Calendar或Outlook),在每天上下班前15分鐘自動跳出提示,標題寫得極度浮誇:「緊急任務:立刻打卡,否則HR會盯上你!」搭配一聲詭異的音效,保證嚇得員工手忙腳亂掏手機。

第二招:時間管理培訓不是唱勸世歌。 與其每次都追著員工補卡,不如辦場「時間管理大作戰」工作坊。教大家用番茄鐘、任務清單,甚至模擬「忘記打卡後被老闆盯上的一百種死法」情境劇——笑完之後,誰還敢輕忽打卡這檔事?

更狠的是,有公司把打卡達成率納入團隊小組競賽,每月公布「最準時部門」,獎品從咖啡券到提早下班一小時,競爭心一起,連最愛拖延的工程師都開始提前五分鐘坐定位。說到底,科技只是幫手,真正要治本,還是得讓人「打從心底想打卡」——或者,至少怕到不敢忘。



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