釘釘HK 僱員考勤系統：讓MPF工時記錄變得輕鬆又好玩

什麼是釘釘HK？簡介與功能

你有聽過「打工魂」，但你有想過連「打工人」的工時都可以被科技治癒嗎？

在釘釘HK的世界裡，MPF工時記錄不再是HR同事頭上的黑眼圈，也不是月底手忙腳亂的Excel大亂鬥。它就像你那個超有條理的朋友，每天自動幫你記帳、提醒你打卡、還會幫你把資料整理得整整齊齊，就差沒替你泡咖啡。

傳統的工時記錄，常常是「我記得我有上班」、「那天我明明早到了！」這種口述歷史大賽。但釘釤HK不同，它把每一次打卡都變成精準的數位足跡，自動同步到MPF合資格工時資料庫。無論你是早上九點雷打不動打卡的「守時王」，還是午休回來狂奔打卡的「驚險派」，系統都會如實記錄，一分不差。

更厲害的是，它能自動計算合資格供款工時，無需人工換算、不怕漏報錯報。每逢MPF申報期，管理層只需輕點幾下，就能輸出符合法規要求的報告，簡直是「懶人有懶福，科技來背書」。

從打卡到供款，從混亂到清晰，釘釘HK讓MPF工時記錄不再是壓力，而是一場輕鬆又帶點小得意的日常儀式。

如何設置和使用釘釘HK的僱員考勤系統

接下來，我們來看看如何設置和使用釘釘HK的僱員考勤系統。想像一下，從前HR同事每天拿著筆記本追著員工問「你幾點到啊？」，簡直像在玩辦公室版《誰是臥底》。現在？只要動動手指，全部自動搞定！首先，下載釘釘HK應用程式，註冊登入後，直奔「工作台」，點進「考勤」模塊，就像打開了效率宇宙的傳送門。

• 第一步： 進入「考勤設置」，設定上下班時間、休息日與打卡規則。你可以為不同部門設定不同班次，彈性到連兼職貓都能打卡成功！
• 第二步： 設定公司地址與打卡範圍，半徑可調至50至300米，不怕員工在樓下買咖啡時不小心打卡，也不怕有人在家打卡「雲上班」。
• 第三步： 把員工通通加進系統，依角色分配權限，主管能審批，員工只能打卡，權力遊戲？不，這是數位辦公室秩序。
• 第四步： 開啟打卡提醒與通知，早上遲到預警、下班忘打卡自動提醒，溫馨得像媽媽的語音留言。

設定完成後，員工打開釘釘HK，一鍵打卡，支援GPS、Wi-Fi、藍牙多種模式，精準得像導航系統。再也不用紙本簽到，也不用爭辯「我明明有來！」——系統會笑著說：「親，今天你10:03才到喔。」

如何利用釘釘HK進行MPF工時記錄

你以為考勤系統只是打個卡、記個到？太天真啦！釘釘HK的厲害之處，可不只是讓員工「簽到」這麼簡單，它還能幫你自動搞定MPF工時記錄，讓你告別Excel表格地獄，逃離月底手忙腳亂的噩夢。要知道，在香港，MPF可不是開玩笑的——工時算錯一丁點，罰單可能就飛過來了。但有了釘釘HK，這一切變得像點外賣一樣輕鬆。 重點來了：系統不只記錄你幾點上班、幾點溜去吃飯，還能精準區分「正常工時」和「加班時數」，自動歸類，一鍵生成符合MPF申報要求的工時報表。員工每天下班前輕輕一點，確認當日工時，就像在社交平台按「讚」一樣自然；管理層則能在後台像看劇一樣滑動查看每位員工的出勤紀錄，審核起來毫不費力。更爽的是，每月自動彙整的報告可以直接拿去交給會計或MPF供應商，不用再熬夜對帳。從合規到效率，釘釘HK把枯燥的法規義務，變成了一場流暢的數位體驗，連會計姐姐都忍不住說：「今年聖誕獎金，我要請你喝奶茶！」

釘釘HK的優勢與好處

那麼，使用釘釘HK進行僱員考勤和MPF工時記錄到底有哪些優勢呢？別再以為考勤只是「打卡簽到」那麼無聊了，有了釘釘HK，連MPF這種聽起來像會計噩夢的東西都能變得輕鬆又好玩！

• 高效便捷： 員工可以選用手機定位、Wi-Fi 或人臉識別打卡，無論是在辦公室、外勤還是在家加班，都能一鍵搞定。再也不用上演「遲到五秒被記缺勤」的悲劇。
• 數據準確： 手動填表？複製貼上？錯漏百出！釘釘HK自動記錄、自動計算，連分鐘都精準到小數點後，MPF申報時再也不怕被積金局「友好提醒」。
• 實時監控： 主管打開手機就像打開「員工時光機」，誰遲到、誰加班、誰三天沒打卡，一目了然，還能即時發出溫馨提示，像個貼心又不會囉嗦的管家。
• 節省成本： 不用請兼職文員核對考勤表，也不用花三小時對帳，省下來的時間和人力，拿去請員工喝下午茶都夠回本。
• 符合法律規定： MPF最怕「估工時」，一不小心就違規。釘釘HK的工時記錄清晰可追溯，審計來查也不怕，報告一鍵輸出，乾淨俐落像份履歷表。

總之，這不是普通的打卡工具，而是讓合規變簡單、讓管理變聰明的數位好夥伴。

實際案例分享：企業如何成功應用釘釘HK

說到實際應用，就不得不提這家香港本地的中型企業，他們以前的考勤方式簡直是「上一世紀」的復古風——紙筆簽到、Excel 手動統計，HR 每天像偵探一樣追著打卡記錄跑，還常常遇到「誰遲到？」、「誰沒打下班卡？」的世紀難題。更慘的是，MPF工時記錄一旦出錯，罰單可是會自動上門的！自從導入釘釘HK後，整個辦公室彷彿被施了魔法，從「人力苦海」跳進「數位天堂」。 案例一： 員工小李再也不用每天早上在大廈門口排隊等同事「接力簽到」，現在用手機定位打卡，一進大樓就自動完成，連喝咖啡的時間都省下來了。
案例二： 人事主管張太原本每月底要熬夜整理考勤，現在只要點幾下，就能即時導出完整報表，連老闆都驚訝：「這月的數據怎麼這麼快就齊了？」
案例三： 最關鍵的是，系統自動計算合資格工時，精準對接MPF申報需求，再不用擔心申報錯誤被勞工處「關心」。 這不是科技，是辦公室的救贖。

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