1 月 16 日，釘釘與榮懷集團在杭州正式簽署戰略合作協議。雙方將充分發揮各自優勢和創新能力，圍繞數字底座共建、集團校新應用共建、市場推廣等維度展開深度合作，共同推動民辦教育集團數字化轉型以及數字化產品商業化發展，打造數字化教育新生態。
榮懷集團是一家以教育產業為核心，跨地域、跨行業、多元化發展的現代企業集團。榮懷教育擁有浙江、湖北、廣西三大教育園，在校中外師生 3 萬餘人，辦學層次從幼兒園至高中的 K12 教育全過程及國際教育、藝術教育、中職教育、復讀培訓等多元體系，是國內規模大、質量優、教育現代化和國際化程度高的中國民辦教育航母之一。
釘釘教育致力打造普惠的校園管理、辦公以及家校溝通產品，已服務 1800 多個區縣教育局、21 萬所學校、800 多萬老師和 1.4 億學生及家長。
在此次簽約前，榮懷集團內部已經實現了全員上釘。
面對集團下屬單位眾多、跨校區、跨地區工作協同的挑戰，榮懷集團選擇了釘釘作為內部通訊和協作平台，實現了集團成員的即時在線、高效溝通和協作。
此外，榮懷集團通過依托釘釘低代碼能力助力業務流轉提效。例如，基於釘釘宜搭平台，榮懷集團研發了餐飲管理系統，做到從需求到採購、入庫、出庫等全鏈路線上管理，實現餐飲管理數智化升級，滿足了降本增效的核心訴求，同時確保食品安全。
此外，榮懷集團還利用釘釘班級群功能增強班級管理能力。現在，學校管理員可以統一建立和管理班級群，進行全校的通知發送，並由系統自動統計消息接收和反饋情況，這使得通知變得更加高效便捷。
此次合作，榮懷集團將成為釘釘教育「北斗計劃」的重要伙伴，雙方將進一步深化合作，共同打造民辦教育集團數字化底座。
區別於公立學校教師身份，民辦教育集團教師是企業職工，因此在對教師進行教學、教研、督導等評價之外，還需要在企業側進行組織引導、績效管理、人才盤點、個人激勵等工作。通過打通釘釘智能人事旗艦版、家校通訊錄與榮懷集團自研的師生關係 SaaS 系統接口，民辦校集團教師員工雙身份管理、學生跨校區流轉等管理難題將得到解決。同時，釘釘擁有龐大的家長用戶群體，將助力榮懷集團跨地域招生。
另外，釘釘還將協助榮懷集團將內部自研產品進行標準化，並面向市場推廣，實現師生人員「招、用、轉、離」的一站式管理。
現場，雙方代表對此次合作表達了積極期望。
榮懷集團副總裁兼浙江榮懷數字科技公司總經理周徐行表示:
「釘釘在教育領域擁有成熟的產品解決方案和龐大的用戶基礎，是不可多得的合作伙伴。期待在未來的合作中，共同探索教育服務生態體系，推動教育事業高質量發展。」
釘釘教育負責人吳振昊表示:
「榮懷集團多年來持續深耕教育行業，在數字化浪潮中主動求變，是民辦教育數字化轉型的優質範本。釘釘願與其一道攜手向前，互惠互利，將為廣大師生帶來更加便捷、高效、優質的教育服務。」
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